以人為本

聯合國可持續發展目標	重要議題	大趨勢
	職業健康與安全 繼任計劃 培訓和職業發展 員工的身心健康 吸引及留住人才	自動化 個人賦權 人口變化 社會趨勢變化

員工

在未來10至20年，投放資源於人才上，能賦權予勞動力，為經濟和社會帶來新財富。我們的工作環境將有所轉變，以重塑今天的員工，並賦予他們更大力量，為明天創造更多價值。

社區

新興的社會趨勢將為社會經濟帶來深遠的影響，而社區的一些成員或無法適應這些變化。我們作為盡責的企業公民，應投放資源為社區謀求福祉。

員工

透過推廣內企業家精神，培養重視員工發展、多元共融、員工身心健康，以及家庭友善的企業文化。

社區

於2029年，將員工義工服務時數提升30%。