培養以人為本的優質工作環境並促進社區福祉
聯合國可持續發展目標重要議題
  • 員工身心健康
  • 多元及共融
  • 培訓和職業發展
  • 勞工常規
  • 社區投資及社會效益

員工

在未來10至20年,投放資源於人才上,能賦權予勞動力,為經濟和社會帶來新財富。我們的工作環境將有所轉變,以重塑今天的員工,並賦予他們更大力量,為明天創造更多價值。

社區

新興的社會趨勢將為社會經濟帶來深遠的影響,而社區的一些成員或無法適應這些變化。我們作為盡責的企業公民,應投放資源為社區謀求福祉。

我們2029年的目標

員工

培養回饋社區、員工發展、多元融合、員工身心健康,以及家庭友善等關懷文化。

社區

對比2029年,將員工義工服務時數提升30%。

2023財年進展和摘要
  • 1,020,000+培訓總時數
  • 18,400+義工服務時數
  • 47.7百萬港元捐款總額
  • 實現靈活工作模式,將主要營運大樓局部樓層改裝成混合型辦公空間

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可持續發展報告
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