培養以人為本的優質工作環境並促進社區福祉
聯合國可持續發展目標重要議題大趨勢
  • 吸引及留住人才
  • 員工薪酬和福利
  • 職業健康與安全
  • 晉升計劃
  • 培訓和職業發展
  • 社區的參與和支持
  • 自動化
  • 個人賦權
  • 人口變化
  • 社會趨勢變化

員工

在未來十年至二十年內,人才投資會讓勞動力為經濟和社會創造新的財富。 我們的工作環境將有所轉變,務求重塑現今員工的能力,並使未來員工能夠創造更多價值。

社區

新興的社會趨勢將帶來深遠的社會經濟變化,一部分市民大眾或未能適應這些變化。 作為一個負責任的企業公民,我們會通過社區投資來促進社會福祉。

我們2029年的目標

員工

讓員工積極參與和充分了解我們培養重視員工發展、多元化、共融、員工身心健康(包括職業安全健康)和家庭友善的企業文化。

社區

在2029年前,周大福員工參與義工服務比率將提升至50%,並設立專項的社會服務預算,給予支持。

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可持續發展報告
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