| 联合国可持续发展目标 | 重要议题 |
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员工
在未来10至20年，投放资源于人才上，能赋权予劳动力，为经济和社会带来新财富。我们的工作环境将有所转变，以重塑今天的员工，并赋予他们更大力量，为明天创造更多价值。
社区
新兴的社会趋势将为社会经济带来深远的影响，而社区的一些成员或无法适应这些变化。我们作为尽责的企业公民，应投放资源为社区谋求福祉。
我们2029年的目标
员工
培养回馈社区、员工发展、多元融合、员工身心健康，以及家庭友善等关怀文化。
社区
对比2029年，将员工义工服务时数提升30%。
2023财年进展和摘要
- 1,020,000+培训总时数
- 18,400+义工服务时数
- 47.7百万港元捐款总额
- 实现灵活工作模式，将主要营运大楼局部楼层改装成混合型办公空间
